武汉市江汉区构建社会组织“4.0版”服务体系

武汉市江汉区作为国家现代服务业中心区，在加强社会治理体系的建设中，坚持推动社会治理重心向基层下移，倾力打造社会组织“4.0版”服务体系，全区社会组织呈现出“三个转型”的新气象：草根组织向规范化专业组织转型，文体类组织向公益服务组织转型，传统服务组织向专业志愿服务。

主要做法有：一是创新孵化，从“受邀”到“请缨”。加强社会组织的自我孵化，培养居民的主人翁意识，让能人成为社团领袖，并依托区域化党建平台，推动社区与辖区单位主动共建项目，实行“双认领”。二是创新服务，从“草根”到“专业”。了解居民群众的诉求，做好社会组织的供给侧改革，让一批有能力、有想法的专业社团进驻社区，让服务对接更精准。三是创新治理，从“独乐”到“共治。利益共分享，困难同担当，有事大家办，让社会组织成为社会治理的一支重要力量，使居民多元需求与社会供给形成对接、社会组织成员的个人价值得到实现，也帮社区减负增能。

目前，该区已搭建社会组织“三级孵化平台”，即：1个区级社会组织管理服务中心，6个社会工作服务中心（街道社会组织孵化基地），62个社区社工工作室，新发展社区社会组织和微社团142个，形成了街道、社区、社会组织、辖区单位和居民五方通力协作的治理格局，实现政府治理和社会调节、居民自治三个层面的良性互动。(武汉市民政局)

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